Gérant/e

Grâce à son leadership, son expérience dans la vente et sa passion pour la mode, le/la gérant/e est responsable de la gestion de sa boutique et de la mobilisation de son équipe dans l’atteinte des objectifs de ventes tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel.

Vous devez posséder un D.E.S combiné à un minimum
de 2 années d'expérience en gestion de personnel.

Profil pour occuper un poste de gérant/e au sein de
notre équipe :

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation
• Bonne gestion du stress
• Aptitude démontrée dans la vente
• Sens de l’analyse
• Intégrité
• Entregent, dynamisme, enthousiasme

Nos avantages

• Salaire concurrentiel selon expérience
• Commissions et bonifications au rendement
• Avantages sociaux : fonds de pension, assurance collective,
  congés de maladie payés
• Conciliation travail/famille
• Rabais substantiels sur nos collections
  (employé/e, conjoint/e, enfants)

Les opportunités

À L’Ensemblier, nous souhaitons bien s’entourer. Nous sommes à l’écoute des besoins de nos employés et misons sur l’amélioration continue afin de créer un environnement de travail des plus stimulant. Selon vos aspirations, il vous est possible de gravir différents échelons professionnels au moment où des opportunités se présentent.  La formation demeure au centre de nos priorités afin que tout le personnel puisse se développer professionnellement et avoir une carrière motivante à la hauteur de leur talent.

Postes de gérant/e disponibles

Manicouagan

Baie-Comeau | 1 poste

Bas-St-Laurent

Cabano| 1 poste par intérim

Gaspésie

Gaspé | 1 poste par intérim

Chaudières-Appalaches

Ste-Marie-de-Beauce | 1 poste
St-Georges-de-Beauce | 1 poste par intérim